HRD SUPERVISOR - PURWAKARTA
Bergabunglah dengan Fastrata Buana sebagai HRD Supervisor di cabang Purwakarta dan jadi pemimpin operasional sumber daya manusia yang strategis. Di peran ini, Anda akan mengawasi berbagai fungsi HR harian termasuk rekrutmen, hubungan karyawan, program pelatihan, dan manajemen kepatuhan. Anda akan menjadi instrumen utama dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif, serta memastikan semua operasional HR berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.
Fastrata Buana adalah perusahaan yang berfokus pada solusi infrastruktur digital, dengan komitmen kuat untuk mengembangkan talenta-talenta terbaik di industri ini. Dengan pengalaman bertahun-tahun di bidang infrastruktur, kami terus berinovasi untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan kami. Bergabunglah dengan kami dan jadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, seleksi, hingga onboarding karyawan baru.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan konflik.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan semua proses HR dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengelola sistem kehadiran dan payroll karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BPS atau SAP.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengawasi dan memastikan semua dokumen HR tersimpan dengan baik dan mudah diakses.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia tercukupi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD Supervisor atau posisi serupa.
- Memiliki sertifikasi SHRM (Society for Human Resource Management) atau sertifikasi HR lainnya yang diakui secara nasional.
- Memahami dan mampu mengimplementasikan peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Memiliki pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BPS atau SAP.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal TOEFL 500 atau setara).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang