Recruitment Specialist - Urgent
Data Prime Lestari · 📍 Purworejo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Data Prime Lestari adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dan memerlukan seseorang yang memiliki keahlian dalam proses rekrutmen dan pemilihan karyawan. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis, dan pengalaman dalam rekrutmen, kami sangat berminat untuk mendengar dari Anda.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen.,Membuat laporan rekrutmen dan analisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan perekrut eksternal.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis untuk membuat keputusan berdasarkan data.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan manajemen data.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pemilihan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membuat jaringan dan membangun hubungan baik dengan calon karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menarik kandidat berkualitas.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya rekrutmen seperti media sosialpameran karirdan agen rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk beradaptasi dengan perkembangan dan tren terbaru dalam industri rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang