Junior HRGA Specialist

ZettaByte, sebuah perusahaan teknologi internasional yang dinamis dan berkembang pesat, sedang mencari seorang Junior HRGA (Human Resources & General Affairs) yang termotivasi dan teliti untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Dalam peran ini, Anda akan menjadi pilar penting dalam mendukung operasional HR sehari-hari, termasuk manajemen karyawan, administrasi umum, dan layanan karyawan.

Sebagai Junior HRGA Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim HR kami untuk memastikan operasional HR berjalan lancar. Anda akan membantu dalam berbagai tugas, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen kinerja karyawan. Selain itu, Anda juga akan mendukung departemen General Affairs dengan mengelola aset perusahaan, mengurus administrasi umum, dan memberikan layanan karyawan yang profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Key Responsibilities:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengurus administrasi rekrutmen.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk pengisian dokumen, orientasi, dan pelatihan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keterbaruan informasi karyawan di sistem HRIS (Human Resources Information System).
• Mengurus administrasi umum, termasuk pemesanan barang, pengelolaan inventaris, dan pengelolaan aset perusahaan.
• Memberikan layanan karyawan, termasuk mengurus permintaan cuti, izin, dan pengajuan dokumen.
• Membantu dalam pengelolaan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola komunikasi internal, termasuk pengiriman memo, pengumuman, dan informasi penting lainnya.
• Membantu dalam pengelolaan dan pelaksanaan acara perusahaan, seperti hari ulang tahun, acara team building, dan acara lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HRGA atau administrasi umum.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
• Memahami dan familiar dengan sistem HRIS dan software administrasi umum seperti SAP, Oracle, atau sistem serupa.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan tekanan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dapat diandalkan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan waktu fleksibel dan dapat beradaptasi dengan perubahan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait