Deputy HR Generalist

Klinik Vera Butik · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Klinik Vera Butik, sebuah klinik kecantikan dan perawatan terkemuka di Tenggarong, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang efektif, sambil bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan, pemenuhan kepuasan kerja, dan pengelolaan hubungan kerja yang baik. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan Klinik Vera Butik.

Jika Anda memiliki keinginan untuk berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang efektif.
    • ,
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian, termasuk kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan evaluasi kinerja.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk penanganan konflik dan pemecahan masalah.
    • ,
  • Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR, termasuk manajemen data karyawan dan pelaporan.
    • ,
  • Mengikuti tren dan regulasi terkini dalam bidang sumber daya manusia.
    • ,
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan serupa.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi kepegawaatan di Indonesia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
    • ,
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau payroll system.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan penanganan konflik.Kemampuan untuk menyediakan dukungan administratif untuk tim HR.Kemampuan untuk mengikuti tren dan regulasi terkini dalam bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait